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  • 索 引 号:4303000040-2017-04087
  • 分类:财政信息
  • 发布机构:三分时时彩稳赚技巧和社会保障局
  • 发文日期:2018-05-29
  • 文 号:2
  • 主 题 词:统计

三分时时彩2017年部门整体支出绩效评价报告

三分时时彩 www.gattunet.com 发布时间:2018-05-29 【字体:

2017年部门整体支出绩效评价报告

 

单位名称

三分时时彩

年度预算金额

4801.94万元

主管部门

三分时时彩网站投注人民政府

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1、贯彻执行国家、省三分时时彩稳赚技巧和社会保障方针政策和法律法规,拟定具体实施方案;编制全市三分时时彩稳赚技巧和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施;对全市三分时时彩稳赚技巧和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

2、负责全市三分时时彩稳赚技巧开发综合管理。

3、负责促进就业工作。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;配合相关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的同级政府机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费,执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作,综合管理全市专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作;牵头推进深化职称制度改革,归口管理专业技术人员的职称工作;健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作;拟订并落实吸引国(境)外专家、留学人员来潭(回潭)工作或定居政策。

8、负责全市引进国外智力工作。

9、会同有关部门拟订和落实全市军队转业干部安置办法及安置计划,负责军队转业干部教育培训工作;组织实施部分企业军队转业干部解困政策,配合有关部门做好维稳工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

10、负责全市行政机关公务员的综合管理。

11、贯彻执行农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,会同有关部门协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

12、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;执行劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法侵权案件。

13、承办市人民政府交办的其他事项。

评价结果

部门整体支出管理和使用基本情况

全年预算情况: 年初结转资金484.67万元。本年收入合计4801.94万元,其中年度财政拨款收入3983.90万元,其他拨款收入818.04万元。

预算执行情况:1、本年支出合计5141.44万元,其中,工资福利支出2664.65万元,商品和服务支出1435.85万元,对个人和家庭的补助支出552.71万元,其他资本性支出488.23万元。年末结转资金145.17万元。

2、“三公经费”支出合计68.47万元,严格控制在财政年初预算下达数内。其中公务接待费48.49万元,公务用车运行维护费19.98万元,无因公出国(境)费用。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1、就业再就业工作:市本级新增创业主体1032户,带动就业3921人,其中带动城镇就业人数2056人,分别完成全年目标任务的103%、196%、205%;发放创业担保贷款6830万元,完成目标任务的201%。

2、社会保险工作: 市本级社会保险基金(含职业年金)征缴65.21亿元,圆满完成全年征缴任务。全民参保登记工作共计上户数44.55万,完成任务数的100%,已录入系统数约43.7万,录入率 98.1%。城乡居民养老保险政府缴费和基础养老金补贴(含政府代缴)资金均已拨付到位。新开工建设项目参加工伤保险参保率达100%,达到省要求。市本级各项社会保险基金安全完整率100%,各项社保待遇及时足额发放率100%。

3、人事人才、维权维稳等工作:各类人事职称考试公开公平公正,实现零差错零事故。公务员考录圆满完成,面向社会公开考录计划300人,5435人参考。事业单位招聘工作安全有序完成,全年全市共组织公开招聘26批次,招聘1071人,2万余名考生参考。组织做好了一、二级建造师、执业药师等执(职)业资格考后资格审查1213人次,圆满完成了卫计、土建、会计、计算机软考等多个以考代评系列的1.3万余人笔试及考后资格审查工作。严格落实军转安置政策,圆满完成144名军转干部及家属安置工作。全面落实企业军转干部维稳解困工作,确保了无一例违规赴省、进京上访事件发生。劳动人事争议仲裁及时处理,结案率达99%。全年申报国家级引智项目5个,省级20个,圆满完成任务。积极服务全市经济社会发展大局,按要求认真开展创建全国文明城市、征地拆迁、脱贫攻坚、深化改革、全面建成小康社会等工作。

 

 

 

 

存在的问题

 

 

 

 

1、预算控制有待加强:由于不可预见性政策调整人员经费、单位新增业务性专项资金等各项因素,经费预算在年初预算的基础上,调整幅度较大。

2、财务管理存在一定的风险财政实有资金管理制度改革之后,局属部分二级机构撤销原单独会计核算记账,由局机关财务合并管理,统一调度收支。且我局业务性专项资金种类繁多,涉及面广,财务整体监管难度偏大。

改进措施

1、加强预算的科学性、计划性,坚守“先有预算,后有支出”的底线,无预算不得支出,且严格要求在预算范围内开支;

2、加强财务监督和管理,建立健全内控制度。对各业务科室和二级机构的专项经济活动实施必要的预算控制和过程监督,加强财务管理力度。

其他需要说明问题

无。



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